Mishpatip_MainPic משפטיפ
Mishpatip_MainPic משפטיפ
פנייה לייעוץ אישי




    7 דברים שחייבים לדעת על תאונת דרכים בדרך לעבודה

    עברתם, לא עלינו, תאונת דרכים, בשעה שנסעתם לעבודתכם? דעו שיתכן ומדובר בתאונת עבודה, ואולי אתם זכאים לפיצויים מביטוח לאומי כנפגעי תאונת עבודה, על כל המשמעויות הכלכליות שבכך.

    מתי תאונת דרכים תחשב לתאונת עבודה? האם סטייה מהדרך לעבודה תמנע את זכאותכם כנפגעי תאונת עבודה? ולאילו פיצויים זכאים נפגעי תאונות דרכים בדרך לעבודה? לפניכם 7 דברים שאתם חייבים לדעת על תאונת דרכים בדרך לעבודה.

    תוכן עניינים

    1# תאונת דרכים בדרך לעבודה, היא גם תאונת עבודה

    בהתאם לחוק ביטוח לאומי התשנ"ח-1995, תאונת דרכים המתרחשת בדרך לעבודה, עשויה להיות מוגדרת גם כתאונת עבודה.

    על מנת שתאונת הדרכים תיחשב גם לתאונת עבודה, על העובד להראות שהתאונה התרחשה תוך כדי נסיעה או הליכה, בדרכו של העובד מביתו לעבודה, לרבות ממקום אחר שבו העובד לן והוא אינו ביתו, או ממקום עבודה אחר של העובד לעבודה.

      פנייה לייעוץ ראשוני ללא התחייבות

      2# אם העובד סטה מדרכו הרגילה הביתה, תאונת הדרכים לא תחשב לתאונת עבודה

      אם העובד סטה מדרכו הרגילה הביתה, סטייה של ממש מהדרך המקובלת, ועשה תאונה, תאונת הדרכים, לא תיחשב לתאונת עבודה. למשל במקרים בהם העובד נסע לראות סרט לאחר עבודתו, או עצר לארוחה פרטית במסעדה, לא מדובר בתאונת עבודה.

      לעומת זאת אם הסטייה הייתה לצרכי עבודה, התאונה תחשב לתאונת עבודה. למשל במקרים שהעובד נסע מהמשרד לפגישת עבודה ולאחר מכן שב לביתו, ואפילו אם הפגישה הייתה במקום כמו בית קפה, כל עוד מטרתה העיקרית הייתה לצורך עבודתו של העובד.

      כמו כן, בהתאם לחוק ביטוח לאומי, במקרים בהם הסטייה מדרכו הרגילה של העובד לעבודה או לביתו הייתה על מנת לאסוף את הילדים מהמוסדות החינוכיים או להתפלל תפילת בוקר במקום בו הוא נוהג להתפלל, לא יראו בכך סטייה של ממש, והעובד יהיה זכאי לפיצויים במסגרת תאונת עבודה.

      עורך דין תאונות דרכים יסייע לכם להבין האם מדובר גם בתאונת עבודה, במקרים המורכבים בהם תאונת הדרכים התרחשה לאחר שסטיתם מדרככם חזרה הביתה.

       3# אדם שנפגע בתאונת דרכים זכאי לפיצוי לנפגעי תאונות דרכים

      על פי חוק פיצויים לנפגעי תאונות דרכים התשל"ה-1975, אדם שנפגע בתאונת דרכים, בין אם הוא גרם לה ובין אם לא, זכאי לפיצוי לנפגעי תאונות דרכים מהחברה המבטחת של הרכב בו נסע, ואם היה הולך רגל, מהחברה המבטחת של הרכב שפגע בו. חשוב לדעת שגם אם הנהג הפוגע לא ידוע, או שאין לו ביטוח לפי פקודת הביטוח, הנהג, הנפגע יזכה לפיצויים מהקרן לפיצוי נפגעי תאונות דרכים.

      4# עובד שנפגע בתאונת דרכים בדרך לעבודה זכאי לפיצוי מביטוח לאומי

      עובד שנפגע בתאונת דרכים כשהיה בדרכו לעבודה, והוכר כנפגע תאונת עבודה, יהיה זכאי לבקש פיצויים מביטוח לאומי, לרבות מענק חד פעמי, פיצויי נכות, והטבות שונות כמו שיקום מקצועי לאנשים עם מוגבלות לפי חוק נפגעי עבודה.

      5# הפיצויים שתקבלו מביטוח לאומי, יקוזזו מהפיצויים מחברת הביטוח

      נפגע תאונת דרכים בדרך לעבודה שהוכר כנפגע תאונת עבודה, זכאי כאמור לפיצויים הן מחברת הביטוח או מהקרן לפיצוי נפגעי תאונות דרכים, והן מהביטוח הלאומי. יחד עם זאת נפגע תאונת הדרכים אינו זכאי לכפל מבצעים. סכום הכסף שהנפגע זכאי לקבל מביטוח לאומי יקוזז מסכום הכסף שהנפגע יהיה זכאי לקבל מחברת הביטוח או הקרן.

      6# אם תאונת הדרכים בדרך לעבודה גרמה לכם לנכות, אתם עשויים להיות זכאים לקצבה חודשית

      במקרה שתאונת הדרכים בדרככם לעבודה גרמה לכם לנכות, יתכן ותהיו זכאים לקצבה חודשית מטעם ביטוח לאומי, בהתאם לשיעור הנכות כפי שיתואר להלן:

      • נכות עבודה לצמיתות בדרגה נמוכה מ-9% אינה מזכה בקצבה.
      • נכות עבודה לצמיתות בדרגה שבין 9% ל-20% מזכה במענק חד פעמי.
      • נכות עבודה לצמיתות בדרגה שלמעלה מ-20% מזכה בקצבה חודשית.
      • נכות זמנית בדרגה שלמעלה מ-9% מזכה בקצבה חודשית עד תום דרגת הנכות הזמנית.

      חשוב לשים לב! אם יש לכם הכנסה נוספת, לא תהיה לכך השפעה על שיעור הקצבה שתקבלו.

      7# תאונת דרכים בדרך לעבודה, מזכה אתכם בדמי פגיעה

      עובד שנפגע בתאונת דרכים בדרך לעבודה, שהוכרה כתאונת עבודה, ונבצר ממנו להגיע לעבודה בגין התאונה, זכאי לתשלום עבור אובדן ההשתכרות, למשך התקופה בה נבצר מהעובד לעבוד, ועד למשך של 91 ימים סך הכול, מהיום שלאחר התאונה. עבור יום התאונה עצמו, יהיה זכאי עובד שכיר לקבל את שכרו מהמעסיק.

      *אין בדברים המופיעים לעיל ובשאר התוכן באתר Mishpatip כדי להחליף ייעוץ משפטי או חוות דעת משפטית. העושה שימוש בתוכן האתר, עושה זאת באחריותו.

      לייעוץ ראשוני חייג 077-8053464 (זמינות 24 שעות)
      פנייה לייעוץ ראשוני ללא התחייבות

        מידע חשוב נוסף